{"id":2848,"date":"2025-02-17T11:35:53","date_gmt":"2025-02-17T11:35:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.herbrooks.it\/website\/?page_id=2848"},"modified":"2025-02-17T11:45:27","modified_gmt":"2025-02-17T11:45:27","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.herbrooks.it\/website\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Privacy Policy"},"content":{"rendered":"\t\t
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lavora con noi<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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NORMATIVA
PRIVACY<\/span><\/b>
<\/span><\/p>

Gentile Visitatore, ai sensi dell’art. 13 del D.Lsg.
30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di
protezione dei dati personali” (qui di seguito
“Codice Privacy”), HERBROOKS Consulting S.r.l.
– societ\u00e0 di ricerca e selezione del personale
– in qualit\u00e0 di Titolare del trattamento desidera
informarLa in merito ai trattamenti di dati personali
effettuati tramite il proprio sito www.herbrooks.it<\/i>
(d’ora in poi, singolarmente, “il Sito”).<\/p>

1) RACCOLTA DEI DATI<\/b><\/p>

Innanzitutto, durante la Sua permanenza nel Sito,
quale che sia il percorso da Lei prescelto, il sistema
informatico del Titolare proceder\u00e0, in base
alle proprie funzioni standard, alla registrazione
dei cd. log files. I log files delle connessioni sono
costituiti da stringhe di codice standard, rilevate
automaticamente dal server, ciascuna delle quali permette
al Titolare di conoscere una serie di dati tecnici
relativi all’apparecchiatura hardware connessa: l’indirizzo
IP e il tipo di browser (ad esempio Internet Explorer
o Netscape), attraverso il quale avviene la connessione
ad Internet, il sistema operativo, l’host e l’URL
di provenienza del visitatore.
Inoltre, i dati personali sono raccolti dal Titolare
attraverso il Sito, nella sezione “contatti”
, dove \u00e8 prevista la possibilit\u00e0 per
i visitatori di conferire i propri dati personali,
tramite l’invio di messaggi di posta elettronica alla
societ\u00e0. A questo proposito il navigatore deve
sapere che anche il semplice indirizzo di posta elettronica
\u00e8 considerato un dato personale, rilevante
ai sensi privacy.<\/p>

2) FINALITA’ DEL TRATTAMENTO<\/b><\/p>

2.1<\/b> Con riguardo ai log file, HERBROOKS Consulting S.r.l.
utilizzer\u00e0 i dati in forma aggregata e anonima
a soli fini di analisi statistiche sugli accessi al
Sito e cancellati periodicamente dal sistema.
HERBROOKS Consulting S.r.l. non utilizza alcuna ulteriore
tecnologia di raccolta automatica e\/o occulta di dati
del visitatore (ad es.i “cookies”).<\/p>

2.2<\/b> Con riguardo ai messaggi trasmessi spontaneamente
dai visitatori all’indirizzo di posta della societ\u00e0,
il Titolare potr\u00e0 procedere – a seconda della
richiesta formulata – allo scambio di informazioni
o indicazioni sull’attivit\u00e0 di ricerca e selezione,
oggetto della propria attivit\u00e0.<\/p>

2.3<\/b> Le operazioni di trattamento connesse
alla valutazione dei curriculum inviati dai potenziali
candidati alle selezioni proposte sul presente sito
o su annunci pubblicati su altre fonti sono descritte
puntualmente nell’apposita informativa
al candidato<\/i><\/a>.<\/p>

2.4<\/b> In ogni caso, i Suoi dati personali saranno
oggetto di trattamento per il tempo necessario alla
valutazione delle informazioni trasmesse e\/o al riscontro
delle richieste di volta in volta formulate e poi
cancellati.<\/p>

3) NATURA DEI DATI TRATTATI <\/b><\/p>

3.1<\/b> I dati contenuti nei log files sono unicamente
dati comuni , di tipo tecnico come indicato al punto
1 che precede. I dati vengono conferiti automaticamente
dal sistema.<\/p>

3.2<\/b> I trattamenti effettuati da HERBROOKS Consulting S.r.l. a seguito della ricezione dei messaggi
di posta elettronica, inviati agli indirizzi presenti
sul sito, per le finalit\u00e0 descritte al punto
2.2, riguarderanno unicamente dati comuni : la presenza
di dati idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica,
le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere,
le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati,
associazioni od organizzazioni a carattere religioso,
filosofico, politico o sindacale, nonch\u00e9 i
dati personali idonei a rivelare lo stato di salute
e la vita sessuale, o di informazioni comunque qualificabili
come “dati sensibili” , ai sensi dell’art.
4, comma 1 lett. d del Codice Privacy, comporter\u00e0
infatti la immediata distruzione del relativo messaggio
o comunicazione da Lei eventualmente fornita.
Il conferimento dei dati \u00e8, in ogni caso, facoltativo.
L’eventuale rifiuto non comporta alcuna conseguenza.<\/p>

4) MODALITA’ DEL TRATTAMENTO <\/b><\/p>

Le operazioni di trattamento sopra descritte si svolgeranno
in conformit\u00e0 con quanto previsto all’art.
11 del Codice Privacy , nel rispetto dei principi
di pertinenza e non eccedenza, liceit\u00e0, correttezza
e finalit\u00e0. Il trattamento sar\u00e0 effettuato
con l’ausilio di mezzi informatici e telematici direttamente
dall’organizzazione del Titolare, per il tramite dei
propri incaricati e responsabili di trattamento.
I Suoi dati personali comuni (sia quelli di natura
tecnica inerente all’accesso al Sito, quali i log
files, sia quelli inviati tramite posta elettronica)
potranno essere temporaneamente conservati, in via
obbligatoria o necessaria al riscontro delle richieste
da Lei di volta in volta formulate , dalla societ\u00e0
che fornisce a HERBROOKS Consulting S.r.l. i seguenti servizi:<\/p>


implementazione e manutenzione del software di gestione
degli archivi elettronici di HERBROOKS Consulting S.r.l.;

hosting del server su cui sono registrati gli archivi
elettronici di HERBROOKS Consulting S.r.l.,
connettivit\u00e0 e spazio web.
I dati personali risiederanno successivamente nel
server del Titolare situato presso la sua sede e saranno
trattati unicamente dallo staff di HERBROOKS Consulting S.r.l.
appositamente incaricati per iscritto ai sensi e per
gli effetti del Codice Privacy.<\/p>

5) SICUREZZA DEI DATI <\/b><\/p>

Il Visitatore \u00e8 reso consapevole del fatto
che la trasmissione di dati tramite Internet non pu\u00f2
raggiungere livelli di sicurezza assoluti. HERBROOKS Consulting S.r.l. non pu\u00f2 infatti considerarsi tenuta
ad altra prestazione oltre alla puntuale e corretta
applicazione degli standards di sicurezza imposti
dalla normativa in vigore, in particolare all’applicazione
delle misure di sicurezza di cui al Titolo V Parte
Generale del Codice Privacy (artt. 31 e seg.), nonch\u00e9
a quelle descritte nel Disciplinare Tecnico – Allegato
B del Codice Privacy.<\/p>

6 ) COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE <\/b><\/p>

Non sono previste forme di comunicazione dei file
log n\u00e9 del suo indirizzo di posta elettronica
o del contenuto dei suoi messaggi.
Le eventuali comunicazioni relative ai trattamenti
connessi alle attivit\u00e0 di selezione vera e
propria e di valutazione dei cv inviati, sono indicate
nell’apposita informativa
al candidato<\/i><\/a>.
I dati personali da Lei conferiti nei termini e per
le finalit\u00e0 di cui alla presente informativa,
non saranno in ogni caso oggetto di diffusione.<\/p>

7) DIRITTI DELL’INTERESSATO <\/b><\/p>

Si ricorda infine che i navigatori del Sito, in particolare
coloro che trasmettano i propri dati personali agli
indirizzi di posta elettronica della societ\u00e0
presenti sul Sito potranno in ogni momento esercitare
i diritti riconosciuti dall’art. 7 del Codice Privacy,
ossia in particolare:<\/p>

\u00a0<\/p>

  1. il diritto di ottenere l’indicazione:dell’origine
    dei dati personali;
    1- \u00a0\u00a0\u00a0della finalit\u00e0 e modalit\u00e0
    del trattamento;
    2- \u00a0\u00a0\u00a0della logica applicata al trattamento
    effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;

    3- \u00a0\u00a0\u00a0degli estremi identificativi
    del Titolare, degli incaricati e dei responsabili
    se nominati;<\/li>
  2. nonch\u00e9 il diritto di ottenere
    1- \u00a0\u00a0\u00a0l’aggiornamento, la rettificazione
    ovvero, quando vi ha interesse, la integrazione
    dei dati;
    2- \u00a0\u00a0\u00a0la cancellazione, la trasformazione
    in forma anonima o il blocco dei dati trattati in
    violazione della legge.<\/li>
  3. Infine, l’Interessato ha diritto di:
    1- \u00a0\u00a0\u00a0opporsi, in tutto o in parte
    per motivi legittimi al trattamento dei propri dati
    personali, ancorch\u00e9 pertinenti allo scopo
    della raccolta
    2- \u00a0\u00a0\u00a0opporsi al trattamento dei
    propri dati personali a fini di invio di materiale
    pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento
    di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

    <\/li><\/ol>

    Per esercitare i diritti previsti all’art. 7 del Codice
    Privacy, sopra riassunti, la richiesta dovr\u00e0
    essere rivolta a:

    <\/p>

    HERBROOKS Consulting S.r.l. <\/b>
    Piazza Garavaglia 5
    27100 – Pavia (PV)
    Tel: +39 0382.310580
    Fax: +39 0382.311224
    Email: info@herbrooks.it
    Web-site: www.herbrooks.it
    P.Iva: 06377610966<\/p>

    Si prega di indicare nell’oggetto della comunicazione
    che si tratta di “Richiesta ex art. 7 Codice
    Privacy” e di allegare alla stessa copia di valido
    documento di riconoscimento.

    8) TITOLARE E RESPONSABILI DI TRATTAMENTO <\/b><\/p>

    Titolare del trattamento \u00e8 HERBROOKS Consulting
    S.r.l con sede Piazza Garavaglia 5 – 27100 Pavia (PV) – Numero REA Mi-1888424.
    Responsabile per le richieste ex art. 7 del Codice
    \u00e8 il Dr. Roberto Maconi, domiciliato presso
    il Titolare.<\/p>

    \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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