Il nostro cliente è una multinazionale specializzata in processi chimico / tessili e per potenziare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Production Engineer.

La figura ricercata risponderà al Responsabile della Produzione e Manutenzione e lo supporterà nella gestione operativa quotidiana della produzione. L’obiettivo principale è garantire la continuità, l’efficienza e l’equilibrio tra i reparti produttivi, anche in assenza del responsabile. A seguito di un periodo di formazione, la figura dovrà essere in grado di agire in autonomia per mantenere i livelli produttivi, qualitativi e organizzativi richiesti.

Dovrà affiancare il Responsabile della produzione e Manutenzione (RSP PRO)  nelle seguenti attività:

• Monitoraggio del flusso produttivo giornaliero e bilanciamento dei carichi tra reparti
• Controllo presenze/assenze del personale, pianificazione delle risorse, spostamento del personale tra reparti, programmazione in funzione delle persone che si prevede saranno presenti
• Controllo del livello di qualità del servizio
• Collaborare con il customer service nella gestione dei reclami semplici
• Interfaccia con il reparto manutenzione per segnalazioni, interventi e contatto con i fornitori in assenza del Responsabile di produzione
• Conoscenza degli impianti produttivi: accensione, spegnimento, funzionamento
• Conoscenza degli impianti generali dello stabilimento (centrale termica, impianto idrico, depuratore, cabina elettrica, ecc.)
• Raccolta e prima valutazione delle richieste di ferie e permessi dei dipendenti, da sottoporre ad autorizzazione del Responsabile di Produzione
• Acquisizione competenze in materia di sicurezza e sui sistemi qualità per i quali l’azienda è certificata

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in discipline tecniche (es. Ingegneria, Chimica Industriale o equivalenti)
• Esperienza di almeno 2 anni  in ambito produttivo
• Disponibilità a trasferte continuative per un periodo di 9 mesi prima di stabilizzarsi presso lo stabilimento di Pomezia
• Buona capacità di comunicazione e relazionale
• Capacità organizzative
• Attitudine proattiva, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità
• Approccio pratico alla formazione (imparare sul campo)
• Interesse per il funzionamento tecnico di macchine e impianti
• Flessibilità oraria (supporto nella risoluzione di problemi produttivi o tecnici anche fuori orario, se necessario)

Condizioni contrattuali:

• Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
• Livello e inquadramento: Impiegato livello C1 secondo CCNL di riferimento
• RAL: compresa tra 40 e 45K da valutare in base all’esperienza maturata
• Benefit: ticket giornaliero + premio di produzione annuale
• Formazione tecnica on-the-job
• Possibilità di crescita verso ruoli di responsabilità
• Ambiente strutturato e orientato alla qualità e alla sicurezza
• Sede di lavoro Pomezia, dopo periodo di affiancamento/formazione